12月17日至19日,十堰項目群組織開展中層和關鍵崗位管理人員廉潔談話。集團公司派駐紀檢五組組長、十堰項目群臨時黨委委員杜佐雄分別與12名中層管理人員和3名關鍵崗位管理人員逐一進行廉潔談話。參加談話的管理人員結合各自崗位職責、工作流程,梳理了崗位存在的廉潔風險點,并制定了防控措施。
杜佐雄結合工作實際,提出三點要求:一是加強學習,夯實思想根基。要加強政治理論學習,特別是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神的學習,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要加強法律法規學習,增強法紀意識,提高法紀思維能力。要加強業務知識學習,嚴格按照技術標準監督檢查,嚴格按照工藝工序工法施工,嚴格按照程序辦事。二是清正廉潔,筑牢拒腐防線。要筑牢思想防線,崇廉拒腐,清白做人,干凈做事。要堅守法紀紅線,心存敬畏,做到慎獨、慎初、慎微,管住手、管住嘴、管住腿。要嚴把道德底線,堅持廉潔修身,培養高尚情操,注重家庭教育,嚴守生活紀律,遠離低級趣味。三是履職盡責,強化擔當作為。要立足崗位、服務大局,樹立管理就是服務的意識,做好崗位工作,圍繞中心服務項目建設。要堅持原則、真管真嚴,摒棄好人主義思想。要恪盡職守、擔當作為,不推諉扯皮,不假作為、慢作為,杜絕亂作為,堅決反對形式主義、官僚主義,做廉潔自律的表率、當真抓實干的標桿,為實現“三年攻堅”目標貢獻力量。
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